Training/研修
【経営戦略リーダー養成】(経営幹部層向け)
事業環境の変化が激しく、過去の成功体験が通用しない現在、経営幹部自ら成長に向けた戦略を描き、実行し、成果を出していく強いリーダーが求められています。その企業や組織の持つ可能性を引き出し、中長期的な視点で成長に向けた可能性を拡げるために、経営幹部の育成を支援します。
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【マネジメント変革】(若手管理職向け)
社内外の多くの関係者を巻き込み、組織の力を最大限に発揮させるために、組織マネジメントの変革が求められています。多様な人材、部下やメンバーの能力を見極め、組織としてのパワーを高めていくための課題を明確にして、実践の中で組織のマネジメントを変革するための機会を提供します。
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【課題解決アクションラーニング】(若手リーダー層〜管理職養成)
グローバルな事業展開などより複雑化した事業環境の中では、単に顕在化している目の前の問題を解決するだけでは組織の成長に向けた本質的な課題を見逃してしまいます。組織がどうありたいか、自身がどのような状態を実現したいのかを起点に課題を設定し、その実現に向けたアクションを支援するプログラムです。
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